קהילת מגוון 2009
הקיבוץ העירוני בשדרות
הקיבוץ העירוני בשדרות הוקם על בשנת 1987 ידי בני קיבוצים שביקשו לעצב מודל חלוצי חברתי חדש ואלטרנטיבה לקיבוץ הכפרי המסורתי. מטרתם היתה להקים קהילה שיתופית המושתתת על יסודות עמוקים של סולידאריות חברתית בתוך סביבה שאיננה שיתופית. זאת, תוך חתירה מתמדת לבניית דיאלוג שיוביל לעשייה משותפת המבוססת על אינטרסים הדדיים.
שדרות נבחרה מכיוון שהיתה יישוב קטן יחסית, שאיפשר השתלבות באורחות החיים העירוניים וקרקע פורייה לייזום והובלה של פרויקטים חדשים ותהליכי שינוי בתחומים מגוונים. זאת לצד בניית מסגרות משותפות עם תושבי המקום בתחומי חיים שונים כגון: תעסוקה, חינוך, תרבות, דיור וכיו"ב.
מספר נפשות
הקהילה מונה כיום כ-70 נפש – מחציתם ילדים ומחציתם מבוגרים.
אורחות חיים
שותפות כלכלית - כתשע משפחות שותפות כלכלית ורשומות תחת קבוצת מגוון - אגודה שיתופית בע"מ. המשכורות נכנסות לקופה משותפת וההשקעות נעשות בתכנון משותף. לכל משפחה יש תקציב אישי מצומצם מאד, עקב התנאים הכלכליים הנוכחים.
חבריה מנהלים אורח חיים שיתופי בתחום הכלכלי, החברתי, התרבותי והקהילתי.
תפישת העולם המנחה את חברי הקבוצה משלבת בתוכה שני ערכים מכוננים: מימוש עצמי לצד תרומה לחברה. מחד מעמידה מגוון את הפרט במרכז, במטרה לאפשר לכל חבר בקבוצה להתפתח בהתאם לכישוריו, שאיפותיו וצרכיו, מבחינה מקצועית, אישית ומשפחתית. בה בעת, שותפים רוב חברי הקבוצה לעשייה חברתית וחינוכית יומיומית במסגרת עבודתם. עשייה זו מקנה לחברי הקבוצה מטרה וחזון משותף, ומעניקה משמעות ייחודית לחייהם המשותפים.
שותפות חברתית – משפחות ויחידים נוספים מהווים חלק מהקהילה, שותפים בכל תחומי החיים, אך אינם שותפים כלכלית. ההשתייכות לשותפות הכלכלית היא על בסיס של בחירה אישית.
מפגשים קהילתיים –כיוון שחלק גדול מהחברים עובד מהבית ישנן ארוחות צהרים משותפות; קבלות שבת וחגים; שיחות קיבוץ מתקיימות לפי צורך; בית מדרש פעיל; ימי לימוד משותפים בפורמטים שונים לכל אורך השנה.
תהליכי קבלת החלטות - אין הצבעות. אין תקנונים. הסוגיות השונות נידונות יחד תוך הגעה להסכמה משותפת.
חברה ותרבות - חברי הקהילה משתלבים באורחות החיים בעיר: פעילויות המתנ"ס, שלוב הילדים בחינוך הפורמאלי והבלתי פורמאלי, סינימטק שדרות, אירועים תרבותיים ועוד, לצד אלו מקיימת הקהילה פעילות חברתית-תרבותית עבור חבריה.
מוסדות קהילתיים
מזכירות – צוות המרכז את כל הנושאים הנוגעים לקהילה וחבריה.
גזבר – אחראי על הניהול הכלכלי.
בנוסף להם יש קניינים שאחראים על הקניות המשותפות, צוות שאחראי על צי הרכב וצוותים נוספים הקמים סביב יוזמות כמו קליטה, תרבות וסוגיות חברתיות.
קליטה
כל אדם שמעוניין להצטרף יכול לעשות זאת על בסיס שני תנאים בלבד: הזדהות עם הרעיון הבסיסי והשתלבות חברתית. מצטרפים חדשים מוזמנים להשתלב בחיי הקיבוץ והקהילה במשך כשנה ללא הצטרפות לשותפות הכלכלית, למצוא עבודה, לשלם שכר דירה וכו'. לאחר כשנה שני הצדדים מחליטים האם ברצונם להמשיך בקשר ועל איזה בסיס. עדיפות למועמדים המעוניינים להשתלב בחיי הקהילה.
פריפריה קהילתית – לאחרונה הרחבנו את הקהילה ולקוחים בה חלק גם משפחות שאינן גרות ברחוב השקד, אך לוקחות חלק פעיל באורחות חיי הקהילה.
תעסוקה
שני ענפי תעסוקה מרכזיים הם: 'עמותת גוונים' וחברת היי-טק 'מגוון אפקט'. שאר החברים עובדים במקצועות חופשיים בישוב ומחוצה לו במקצועות טיפול, הוראה, הנחייה וייעוץ, ניהול פרויקטים, הנה"ח ועוד.
דיור
במשך 13 שנים התגוררו חברי מגוון בדירות שכורות של חב' עמיגור בלב שכונת מגורים בשדרות. מבראשית שררה הסכמה בין החברים שאם ברצונם להכות שורש בישוב ולהוות גורם משמעותי ותורם בקהילה, עליהם לחיות בשכונה שתענה על הצרכים שלהם כקהילה וכפרטים.
רחוב השקד - ביוני 2000 הושלמה בנייתו של רחוב השקד הממוקם בתוך ליבה של שכונת 'בנה ביתך' המתאפיינת בסגנון בניה כפרי. זהו רחוב רגיל המשתלב במרקם השכונתי הכללי, ובה בעת, מתחם קהילתי בעל סגנון ייחודי, המתוחזק ומטופח ע"י חברי הקהילה.
מבנה משותף – "חדר אוכל" - בנוסף לו בנתה קבוצת מגוון מבנה ציבורי משותף בן שתי קומות, המאפשר לנהל חיי קהילה מגוונים. המבנה משרת פונקציות רבות ומגוונות, כגון: מטבח, חדר אוכל, מועדון, משחקיה לילדים, אולם לאירועי תרבות וחדרי משרדים. בקומה התחתונה מתנהלים חיי הקהילה.
הבנייה מומנה באמצעות משכנתאות, הלוואות מהבנק וחסכונות החברים.
חינוך
הילדים מתחנכים חלקם במסגרות החינוך הקיימות וחלקם במסגרות חינוך הסמוכות לשדרות. כל משפחה מחליטה בהתאם לרצונה לאן לשלוח את ילדיה. בפועל רוב ילדי הבית ספר היסודי מתחנכים בעיר ואילו בחטה"ב ובתיכון לומדים הילדים בתיכון שער הנגב.
גני הורים - בקיץ 2001 יזמו מספר חברים ממגוון בשיתוף עם תושבים נוספים, את הקמתם של גני מעורבות הורים בשדרות. הגנים מספקים מענה לילדים ולהורים עובדים הזקוקים למסגרת חינוכית הפועלת כל השנה עד השעה 16:00, ומציעים אלטרנטיבה חינוכית מקומית ראויה להורים שנאלצו עד היום לשלוח את ילדיהם למסגרות חינוך מחוץ לשדרות.
קיימות
פחים ומתקנים למיחזור נייר / קרטונים/ קומפוסט ברחוב אותו בנו חברי הקבוצה בכוונתנו לקדם ייצור חשמל סולארי על גגות הבתים ולקהילה עניין הולך וגדל לקידום סוגיות בתחום.
התמודדות עם מצב החירום
חברי הקהילה מתמודדים ככל התושבים החיים באזור עוטף עזה עם שגרה של חירום – חיים תחת סכנה מתמדת של איום ירי טילי קאסם מרצועת עזה.
בשנים 2007-2008 יצאו שתי משפחות מהקהילה לשנת חופש בשל המצב הביטחוני הקשה, מה שפגע קשה בחוסן הקהילתי.
סיוע חיצוני - באותה עת קיבלנו סיוע מגורמים שונים והעסקנו רכזת קהילה ששמה דגש על הרחבת הקהילה, גיבוש הקהילה, קיום פעילות תרבותית לקהילה הרחבה, יציאות להתאווררות והתארגנות בעיתות הסלמה והשקעה בשמירה ותחזוקה של המרחבים הציבוריים של הקהילה. לשם כך גויסו מתנדבים מהתנועה הקיבוצית ומתנדבים נוספים שהביעו עניין לסייע ולתמוך.
התמודדות במבצע 'עופרת יצוקה' – יצאנו כקהילה לבית ספר שדה שדה בוקר ושם ניהלנו את אורחות החיים הקהילתיים. בנינו היערכות קהילתית שנתנה מענה לילדים ולחברי קהילה שנזקקו להמשיך ולעבוד.
בקיץ 2009, אותן משפחות שיצאו חזרו לקהילה ולחיים בעיר.
מגוון אפקט
בשנת 1995 הקים הקיבוץ העירוני חברת הייטק ראשונה בשדרות המונה כ- 14 עובדים ומפתחת סביבות מתקדמות באינטרנט לקהילות וארגונים עסקיים. מחצית מעובדי החברה הינם חברי הקיבוץ העירוני ומחציתם שכירים משדרות, האזור וישובים שונים בארץ.
"קול אחר"
חברים מהקבוצה יזמו הקמה של התארגנות קול אחר הנה התארגנות אזרחית, לא פוליטית, של תושבים משדרות ועוטף עזה ושל תושבים מרצועת עזה המעוניינים לחשוב באופן יצירתי ולהשמיע קול חדש של תקווה תוך פעולה בלתי אלימה למען תושבי האזור כולו.
קול אחר כוללת אנשים מכל קשת הדעות. מגילאים, תחומי עיסוק, אמונות ורקעים שונים, כאשר הבסיס המשותף הוא ההבנה כי הפעולה האזרחית המשותפת נחוצה כעת על -מנת להוביל לשינוי אמיתי וארוך טווח.
עמותת גוונים
בשנת 1994 הקים הקיבוץ העירוני עמותה שתהווה כלי ומנוף לשינוי חברתי. עמותת 'גוונים' הינה גוף משפטי עצמאי שפיתח מודל ניהול ייחודי המבוסס על שיתוף פעולה בין גורמי התערבות שונים (ממלכתיים, מוניציפאליים, מגזר שלישי ועוד). העמותה מנהלת כ- 50 פרויקטים שונים בתחומי חברה, חינוך ורווחה, מעסיקה כ- 260 עובדים ומפעילה עוד כ- 150 מתנדבים. בעבר כמחצית מחברי הקבוץ היו עובדי העמותה וממוביליה. נכון לשנת 2009, כ- 6 מחברי מגוון עובדים בעמותה במשרות שונות, כאשר היו"ר והמנכ"ל הם חברי הקבוץ העירוני.
קהילות בתוך הקהילה - לצד קהילת מגוון נבנה ממש לאחרונה בקצה הרחוב 'דיור מוגן של אנשים עם פיגור שכלי' בקצהו השני של הרחוב נמצאת 'מכינת כנפיים' – מכינה לצעירים בעלי נכויות. מדובר על פרויקטים שעמותת גוונים מעורבת בהפעלתם כאשר קהילת מגוון מהווה מוקד שייכות וחיבור. הכוונה להרחיב ולבסס פעילות חברתית-תרבותית משותפת של שלוש הקהילות יחד.
ההשתלבות של דיירי הדיור המוגן בקהילת הקיבוץ העירוני:
חברי הדיור המוגן ישתלבו בתוך קהילת רחוב השקד. בימים אלו נערך תהליך שבו יושבים ביחד הדיירים, ונציגי הקיבוץ העירוני כדי לתאם ציפיות לגבי מרחבי הפעילות המשותפים והנפרדים מתוך רצון לבנות את השילוב הנכון.
הכוונה לבנות את ההשתלבות בדרך של נתינה וקבלה הדדית בין הדיירים משני הכיוונים כגון: תכנון ויישום פעולות משותפות, פעילות התנדבותית, יוזמות פרטיות של דיירים ועוד. כמובן שהחיים המשותפים מזמנים מפגש יומיומי בין הדיירים למשפחות בקיבוץ וחלק גדול מהחיבור מתרחש באופן לא פורמאלי.
